Projekte
Tourist-Information einer deutschen Großstadt:
Teamentwicklung, Coaching der Leitung, Neuordnung der Zuständigkeiten.
Österreichisches Sozialunternehmen mit über 2000 Mitarbeitenden und den Arbeitsfeldern Alten- und Behindertenhilfe, Krankenhäuser, Schulen, Tagungsstätten:
Neuorganisation des Gesamtunternehmens mit Stärkung der regionalen Einheiten.
Träger der Jugend- und Straffälligenhilfe, Bayern:
Visions- und Strategieentwicklung, Qualitätsmanagement.
Träger der Flüchtlings- und Migrationsarbeit, Österreich:
Organisationsveränderung und Entlastung der Geschäftsführung.
Kirchliche Bildungsakademie, Wien:
Neustrukturierung der Führungsaufgaben; Strategieberatung.
Zwei kirchlich-soziale Träger mit ca. 800 Mitarbeitenden, Österreich:
Begleitung der Fusion und Entwicklung der neuen Holdingstruktur; Begleitung der Umsetzung mit den neuen Leitenden; Coaching der Geschäftsführung.
Sozialpsychiatrischer Verein, Hessen:
Strategieentwicklung; Erweiterung der Angebotspalette.
Kirchliche Sportjugend, Bayern:
Konfliktschlichtung, Aufgaben- und Zuständigkeitsklärung zwischen Haupt- und Ehrenamtlichen.
Evangelische Kirche A.B., Österreich:
Umfassende Organisationsentwicklung und Begleitung der kircheninternen Diskussions- und Entscheidungsprozesse.
Wohlfahrtsverband, Bezirksgliederung, Bayern:
Coaching der Geschäftsführung; Neuverteilung der Zuständigkeiten.