Coaching für Führungskräfte
Geschäftsführungen, Vorstände und Leitende auf der mittleren Ebene sind trotz aller Professionalität gerade in sozialen Einrichtungen und kirchlichen Organisationen häufig unsicher in der Ausübung ihrer Führungsrolle. Oft sind sie hin- und hergerissen zwischen pädagogisch-ethischen Ansprüchen einerseits und der Notwendigkeit klarer und schneller Entscheidungen andererseits.
Sensibles Coaching unterstützt bei der notwendigen Rollenklärung und zeigt Handlungsalternativen auf. Es ist ein auf die Anforderungen von Führungskräften abgestimmtes Instrument der Beratung, Begleitung, Reflexion und Unterstützung.
Sicher sein, das Richtige zu tun!
Im kritischen Dialog mit dem Coachenden wird das eigene Führungshandeln überprüft. Mit Hilfe von Reflexion und Übung wird die Führungskompetenz erweitert. Das Repertoire der Handlungsmöglichkeiten vergrößert sich und die Sicherheit, das Richtige zu tun, nimmt zu.